Coach LinkedIn ™: la guía para una asociación exitosa

Convierte LinkedIn ™ en un trampolín con el coaching de LinkedIn ™

En su vida profesional, escucha más sobre LinkedIn . Todo el mundo parece estar ahí, pero sientes que no mucha gente realmente sabe cómo usarlo. Muchos te dicen que, al final, LinkedIn no hace mucho por ellos. Tus conocidos que buscan trabajo no han encontrado ninguna oportunidad y los emprendedores luchan por ganar visibilidad. Otros, por el contrario, saben éxito floreciente gracias a LinkedIn . ¿Su secreto? Llamaron a un coach de LinkedIn, un experto que conoce todo el funcionamiento interno de la red social y que les ayudó a utilizarla para lograr todos sus objetivos.

Pero LinkedIn, contrariamente a lo que piensan la mayoría de los profesionales, no es solo una red para publicar tu “CV online”. De hecho, LinkedIn es mucho más que eso. Con esta plataforma, puede simplemente poner el turbo a la altura de sus expectativas profesionales.

Sin embargo, LinkedIn puede ser difícil de aprender. Las configuraciones y los consejos poco conocidos pueden permitirle cambiar radicalmente su presencia en la red. Un entrenador de LinkedIn sabe por dentro y por fuera todo lo que necesita saber para usar LinkedIn con un solo propósito: triunfar y sostener tu vida profesional .

Hoy, veremos lo que un coach de LinkedIn puede hacer por usted, cómo elegir uno y todos los beneficios que podría obtener de esta asociación llena de promesas y cumplimiento.

¿Por qué LinkedIn es esencial para tu negocio?

En primer lugar, antes de hablar sobre un coach de LinkedIn, es importante comprender cómo LinkedIn es la plataforma en la que invertir para sus necesidades profesionales.

a- Un impacto planetario

Primero, veamos LinkedIn desde una perspectiva estadística. Las cifras que se relacionan con el uso de LinkedIn en todo el mundo son inspiradoras. En todo el mundo, más de 660 millones de usuarios están presentes en la red social. Para Francia, estas cifras también son reveladoras: el 64% de la población activa francesa está en LinkedIn y el 92% de los reclutadores utilizan la red social para encontrar colaboradores (Fuente: Cifras clave de LinkedIn ).

En segundo lugar, hablemos de LinkedIn desde una perspectiva social. Durante varios años, los hábitos profesionales han cambiado. La llegada de Internet a principios de la década de 2000 a los hogares ha alterado los códigos y se ha extendido al nivel profesional. Más recientemente, en la década de 2010, las redes sociales se han vuelto absolutamente imprescindibles. Ahora, los consumidores están investigando las redes sociales antes de comprar y están dando un crédito cada vez mayor a lo que está sucediendo.

Muy diferente a Facebook o Instagram, LinkedIn se ha posicionado en el nicho profesional. La edad media es más alta allí que en otras redes sociales (alrededor de cuarenta años), y ha propuesto una técnica de venta moderna: la venta social .

b- Potencial excepcional

Cualquiera que sea tu objetivo ( encontrar un empleo , nuevos clientes, reclutamiento, etc.), la venta social es el arte de venderse y venderse a su público objetivo a través de las redes sociales.

¿Quiere prospectar de forma eficaz? LinkedIn te hará visible para tu público objetivo.

¿Encontrar trabajo en un sector específico es tu objetivo? LinkedIn te permitirá venderte a los reclutadores.

¿Buscas talento? LinkedIn lo conectará con quienes son importantes en su industria.

Las oportunidades en LinkedIn son enormes. Pero, como en todas partes, es fundamental trabajar, superarse y aprender para poder beneficiarse de ello. LinkedIn no es mágico. Por lo tanto, junto con su deseo de evolucionar y sus propios talentos, la red es un verdadero trampolín .

Un entrenador de LinkedIn ™, ¿es necesario?

LinkedIn tiene muchas ventajas. Sin embargo, si tuviéramos que darle una falla, sería su complejidad de uso, para quien desconozca las características ocultas y el alcance de su potencial. Se piensa erróneamente que LinkedIn es solo una red social donde publicar tu experiencia profesional en tu perfil será suficiente.

a- Un coach de LinkedIn es un especialista

¿Por qué llamar a un entrenador de LinkedIn? Porque gracias a ella podrás hacer muchas cosas:

• Conozca los beneficios de LinkedIn y aprenda cómo funciona;
• Cree un perfil digno de una página de ventas real, que magnetizará a su objetivo;
• Obtenga la máxima visibilidad;
• Conozca su objetivo a la perfección para poder llegar a él con precisión y con una presencia dedicada;
• Aprender a construir una red profesional eficaz , confiable y relevante para sus objetivos;
• Entender la venta social y ponerla en práctica para generar clientes, conseguir trabajo, reclutar a las mejores personas;
• Conozca los consejos y trucos que realmente marcan la diferencia;
• Y mucho más !

LinkedIn no es necesariamente muy intuitivo en su manejo, el entrenador de LinkedIn le permitirá ahorrar un tiempo precioso. Tu empezarás INMEDIATAMENTE el proceso de éxito. En efecto, te enseñará a evitar las trampas, a detectar el potencial de determinadas funcionalidades, te guiará en la construcción de tu perfil y tu estrategia y podrá darte muchos consejos para ganar visibilidad con tu target.

b- El coaching de LinkedIn ™ es una asociación

Si bien muchos solo ven el aspecto técnico, es importante no pasar por alto la dimensión humana. Porque sí, un coach de LinkedIn también es una presencia humana. La vida profesional se compone de reuniones y colaboraciones. ¡Comience desde el principio con esta idea para combinar el éxito en LinkedIn con una relación profesional confiable basada en el intercambio, el intercambio (y el desempeño)!

Así, los valiosos consejos de un coach de LinkedIn harán de tu presencia en LinkedIn un proceso donde tu experiencia es el punto focal . El entrenador de LinkedIn está ahí para ayudarte brillar en LinkedIn y convertirse en influyente, visible y referente.

Elegir el coach de LinkedIn adecuado: consejos

Después de pensar en las inmensas oportunidades de LinkedIn, has decidido: vas a contratar un coach de LinkedIn. Bien hecho ! Es una gran inversión, que te ayudará a evolucionar y crecer profesionalmente.

Pero cuidado ! Para que tu enfoque sea exitoso, debes elegir el coach de LinkedIn adecuado, el que te ayudará, te entenderá, creará un programa a medida adaptado a tus expectativas. Tú y tu entrenador de LinkedIn trabajarán juntos por un tiempo. Por tanto, es fundamental que la corriente pase, y que su trabajo sea de calidad.

Encontrarás muchos entrenadores de LinkedIn haciendo una simple búsqueda en la web. Algunos son serios y efectivos, otros menos. Para ayudarlo a distinguir entre los verdaderos expertos y los «vendedores de ensueño», aquí hay algunos consejos dedicados a encontrar el entrenador de LinkedIn perfecto.

a- El aspecto relacional y humano: una condición sine qua non

Partamos de una simple observación: el mundo profesional es un mosaico de encuentros y relaciones humanas que forman la base del éxito y el progreso, por ambos lados. De hecho, los intercambios humanos de calidad son garantía de productividad, resultados y positividad. Por tanto, es fundamental que su coach de LinkedIn sea alguien con quien el contacto parezca natural, fácil y coherente.

Es por eso que un buen coach de LinkedIn es consciente de este aspecto. Él debe, por su cuenta, interactuar con usted de manera honesta. La cordialidad, la honestidad, la cortesía y el positivismo son los pilares fuertes de una relación profesional digna de ese nombre. Para comprobarlo, solo hay una solución: contactar.

La recepción, ya sea física, telefónica o electrónica, debe ser agradable y benévola. El coach de LinkedIn debe estar interesado en ti y en tus proyectos para construir una relación efectiva. ¿La corriente fluye? Es genial ! Ya ha validado un aspecto muy importante de su futura asociación.

b- La experiencia de tu coach de LinkedIn

¡Obviamente, su entrenador de LinkedIn debe tener experiencia en su campo! Para verificar este punto, una búsqueda en Internet ya debería darte mucha información.

Un buen entrenador de LinkedIn está en la web, y la información sobre su experiencia y trabajo debe ser fácilmente accesible. Un sitio web, un blog, un canal de YouTube son elementos para navegar para evaluar su experiencia y sus servicios.

¡Pero lo más importante es ir al perfil de LinkedIn del entrenador! Este es el elemento más importante. Después de todo, LinkedIn es su herramienta comercial y la piedra angular de todo lo que hace. Sea curioso y vaya a visitarlo para leer sus recomendaciones, y vea si leyendo su resumen tendrá la intuición de hacer negocios con un verdadero profesional.

El coaching de LinkedIn no es una compra ordinaria. Los invito a seleccionar una persona que tenga experiencia y resultados. Irás directo al grano, el entrenador comprenderá tu mercado y ya habrá mejorado, perfeccionado su práctica a lo largo de los años.

c- Las opiniones y recomendaciones de tu coach de LinkedIn

Un coach de LinkedIn eficaz es un coach de LinkedIn que tiene críticas y recomendaciones positivas de los clientes. La venta social ha destacado la capacidad de los consumidores para buscar información por sí mismos. ¡Entonces haz lo mismo!

Las reseñas y recomendaciones son indicadores precisos de la profesionalidad de su coach de LinkedIn. De esa manera, échales un vistazo. Sin embargo, esté atento y verifique la identidad y los perfiles de las personas que compartieron su punto de vista. Si las reseñas te parecen honestas y fiables, sin duda puedes considerar que el coach de LinkedIn es una persona seria, cuyos resultados están probados.

Las recomendaciones reales y verificables son una buena manera de juzgar la calidad de un entrenador. ¿Vas a confiar tu estrategia a un coach de LinkedIn que ha estado en LinkedIn durante 2 semanas oa alguien que tiene decenas de devoluciones de clientes satisfechos que han tenido resultados?

d- Probabilidad: punto importante para tu coach de LinkedIn

Con toda probabilidad, estamos hablando del hecho de que el coach de LinkedIn NO debería «venderte el sueño». Si en el perfil o sitio web de su coach de LinkedIn encuentra una gran cantidad de ofertas que son demasiado buenas para ser verdad, tenga cuidado. Un coach de LinkedIn no es un mago, y no debería prometerte ganar 100.000 euros en una semana suscribiéndote a una de sus ofertas.

Muchos tipos malos se aprovechan de la inexperiencia de los usuarios de LinkedIn para sacarles dinero y venderles formación sin intereses. No caigas en la trampa. Para asegurar la calidad de las ofertas de un coach de LinkedIn, este último debe especificar claramente en su documentación que la venta social o el trabajo en LinkedIn es el resultado de un compromiso a medio y largo plazo.

Sin regularidad, trabajo duro y motivación, no obtendrá los resultados que espera. El coach de LinkedIn es consciente de que su experiencia hará que usted tenga éxito si y solo si va acompañado de un esfuerzo de su parte, un esfuerzo resultante de una motivación inquebrantable y un deseo de tener éxito en su proceso.

Yannick Bouissière, entrenador experto de LinkedIn

Un buen coach de LinkedIn conoce la red social de adentro hacia afuera y conoce el inmenso potencial de la plataforma.

Yannick Bouissière, Experto en LinkedIn n ° 1 en la Francofonía, forma parte de esta categoría de entrenadores de LinkedIn. Su historia está ligada a la red social profesional.

De hecho, en 2012, después de una investigación infructuosa, se da cuenta de que LinkedIn puede ser la solución: luego aprende a usar la red, prueba, prueba, ve qué funciona bien y qué no. A lo largo de los años, ha adquirido habilidades muy importantes y ha utilizado LinkedIn para posicionar a AXA como aseguradora líder entre Insurance Stratups en Asia, nuevamente dentro del Grupo AXA para promover el compromiso de los empleados en la parte de su puesto de gerente de comunicación.

Fue solo entonces cuando se embarcó en el entrenamiento y el soporte de LinkedIn.

Como resultado, su clientela es multifacética: líderes empresariales, vendedores, gerentes, buscadores de empleo, reclutadores, autónomos, directores de departamento, etc. Les asesora, les conoce para atender sus expectativas y les ofrece servicios perfectamente adaptados a sus necesidades. Gracias a él, impulsan sus carreras y ven materializarse sus metas gracias a LinkedIn.

Y las opiniones son unánimes:

El aspecto técnico de Yannick Bouissière se combina con un profundo deseo de ayudar a sus clientes. Su visión de las cosas es humanista y Yannick pone las relaciones en el centro de su trabajo. Para él, el intercambio y el compartir son pilares sólidos, que respaldan eficazmente todo lo que rodea al coaching en LinkedIn.

Haga clic para ver docenas de testimonios y Opiniones de Proinfluent .

Coaching de Yannick Bouissière en LinkedIn

El coaching de LinkedIn es un apoyo real. Yannick Bouissière sigue un método preciso durante su entrenamiento en LinkedIn.

Primero, hacer contacto le permite a Yannick conocerlo, escucharlo, identificar sus necesidades y adaptar la secuencia de eventos.

Luego, Yannick y usted comparten momentos de discusión en video, con pantalla compartida, para guiarlo en el uso de LinkedIn. Aprenderás a configurar y luego construir tu perfil de LinkedIn para atraer a tu target como un imán, luego a usar la red para ganar visibilidad con tus actividades (publicaciones de posts, artículos, creaciones diversas, etc.). Entre cada sesión, Yannick elabora un plan de acción para que lo sigas para obtener más resultados antes del próximo entrenamiento en profundidad.

Tienes una pregunta ? Durante todo el entrenamiento, Yannick está disponible para responder todas sus preguntas y aclarar sus dudas. El soporte se lleva a cabo durante el tiempo que elija. Durante este tiempo, verá cómo evoluciona su uso de LinkedIn hacia el éxito de sus objetivos. El coaching de LinkedIn con Yannick Bouissière es un concentrado de experiencia e intercambios de persona a persona. ¡Tus resultados no tardarán en llegar!

Acceder al coaching de LinkedIn

Sea cual sea su objetivo en LinkedIn, el coaching de Yannick Bouissière lo responderá. Para acceder a cursos de formación y diversas sesiones de coaching de LinkedIn, todo lo que tiene que hacer es hacer clic y descubrir el mejor servicio de Coaching de LinkedIn !

Entonces tú puedes concertar una cita o una sesión estratégica gratuita pinchando aquí .

Tienes dudas, hazlas pinchando en la sección contactar . Yannick Bouissière o su equipo le responderán.

¿Una necesidad concreta? ¿Una pregunta urgente? ¿Tienes que encontrar nuevos clientes, un trabajo, talentos muy rápidamente? Haga una cita y reserve su tiempo de discusión personalizado para compartir sus necesidades en persona.

El entrenador de LinkedIn: en resumen

Entrenador de LinkedIn ™ para resumir en 3 preguntas