Coach LinkedIn™: la guida per una partnership di successo

Rendi LinkedIn™ un trampolino di lancio con il coaching LinkedIn™

Nella tua vita professionale, senti di più su LinkedIn . Sembra che tutti siano lì, ma ti sembra che non molte persone sappiano davvero come usarlo. Molti ti dicono che, alla fine, LinkedIn non fa molto per loro. I tuoi conoscenti in cerca di lavoro non hanno trovato opportunità e gli imprenditori faticano a ottenere visibilità. Altri, invece, stanno riscuotendo un fiorente successo grazie a LinkedIn . Il loro segreto? Hanno chiamato un coach di LinkedIn, un esperto che conosce tutti i meccanismi interni del social network e che li ha aiutati a utilizzarlo per raggiungere tutti i loro obiettivi.

Ma LinkedIn, contrariamente a quanto pensa la maggior parte dei professionisti, non è solo un network per pubblicare il proprio “CV online”. In effetti, LinkedIn è molto più di questo. Con questa piattaforma, puoi semplicemente alzare il turbo alle tue aspettative professionali.

Tuttavia, LinkedIn può essere difficile da imparare. Impostazioni e suggerimenti poco conosciuti possono permetterti di cambiare radicalmente la tua presenza in rete. Un coach di LinkedIn sa dentro e fuori tutto ciò che devi sapere per utilizzare LinkedIn per un unico scopo: avere successo e sostenere la tua vita professionale .

Oggi daremo un’occhiata a ciò che un coach di LinkedIn può fare per te, come sceglierne uno e tutti i vantaggi che potresti ottenere da questa partnership piena di promesse e soddisfazioni.

Perché LinkedIn è essenziale per la tua attività?

Prima di tutto, prima di parlare di un coach LinkedIn, è importante capire come LinkedIn sia la piattaforma su cui investire per le tue esigenze professionali.

a- Un impatto planetario

Innanzitutto, diamo un’occhiata a LinkedIn da una prospettiva statistica. I numeri che riguardano l’uso di LinkedIn nel mondo sono fonte di ispirazione. In tutto il mondo sono presenti sul social network più di 660 milioni di utenti. Anche per la Francia, queste cifre sono eloquenti: il 64% della popolazione attiva francese è su LinkedIn e il 92% dei reclutatori utilizza il social network per trovare collaboratori (Fonte: cifre chiave di LinkedIn ).

In secondo luogo, parliamo di LinkedIn da una prospettiva sociale. Da diversi anni le abitudini professionali sono cambiate. L’arrivo di Internet nei primi anni 2000 nelle case ha stravolto i codici, e si è diffuso a livello professionale. Più recentemente, negli anni 2010, i social network sono diventati assolutamente essenziali. Ora, i consumatori stanno effettuando ricerche sui social media prima di acquistare e stanno dando credito crescente a ciò che sta accadendo.

Molto diverso da Facebook o Instagram, LinkedIn si è posizionato nella nicchia professionale. Lì l’età media è più alta che su altri social network (circa quarant’anni), e ha proposto una moderna tecnica di vendita: il social selling .

b- Potenziale eccezionale

Qualunque sia il tuo obiettivo ( trovare un lavoro , nuovi clienti, reclutamento, ecc.), la vendita sociale è l’arte di vendere e venderti al tuo pubblico di destinazione attraverso i social network.

Vuoi prospettare in modo efficace? LinkedIn ti renderà visibile al tuo pubblico di destinazione.

Trovare lavoro in un settore specifico è il tuo obiettivo? LinkedIn ti permetterà di venderti ai reclutatori.

Cerchi talento? LinkedIn ti metterà in contatto con coloro che contano nel tuo settore.

Le opportunità su LinkedIn sono enormi. Ma, come ovunque, è fondamentale lavorare, migliorarsi e imparare per poterne beneficiare. LinkedIn non è magia. Quindi, unita alla tua voglia di evolvere e ai tuoi talenti, la rete è un vero trampolino di lancio .

Un coach LinkedIn™, è necessario?

LinkedIn ha molti vantaggi. Tuttavia, se dovessimo dargli una colpa, sarebbe la sua complessità di utilizzo, per chi non ne conoscesse le caratteristiche nascoste e la portata delle sue potenzialità. È sbagliato pensare che LinkedIn sia solo un social network dove sarà sufficiente pubblicare la tua esperienza professionale sul tuo profilo.

a- Un coach di LinkedIn è uno specialista

Perché chiamare un coach LinkedIn? Perché grazie ad essa potrai fare tante cose:

• Conosci i vantaggi di LinkedIn e scopri come funziona;
• Costruisci un profilo degno di una vera pagina di vendita, che magnetizzerà il tuo target;
• Ottenere la massima visibilità;
• Conoscere perfettamente il proprio target per poterlo raggiungere con precisione con una presenza dedicata;
• Impara come costruire una rete professionale efficiente, affidabile e pertinente per i tuoi obiettivi;
• Comprendere il social selling e metterlo in pratica per generare clienti, trovare lavoro, reclutare le persone migliori;
• Conoscere i suggerimenti e i trucchi che fanno davvero la differenza;
• E altro ancora !

LinkedIn non è necessariamente molto intuitivo nella sua gestione, il coach di LinkedIn ti permetterà di risparmiare tempo prezioso. Inizierai il processo di successo IMMEDIATAMENTE . Ti insegnerà infatti ad evitare le trappole, a rilevare le potenzialità di determinate funzionalità, ti guiderà nella costruzione del tuo profilo e della tua strategia e saprà darti tanti consigli per guadagnare visibilità con il tuo target.

b- LinkedIn ™ coaching è una partnership

Mentre molti vedono solo il lato tecnico, è importante non trascurare la dimensione umana. Perché sì, un coach LinkedIn è anche una presenza umana. La vita professionale è fatta di incontri e collaborazioni. Parti dall’inizio con questa idea per unire il successo su LinkedIn con un rapporto professionale affidabile basato sullo scambio, la condivisione (e la performance)!

Pertanto, i preziosi consigli di un coach di LinkedIn renderanno la tua presenza su LinkedIn un processo in cui la tua esperienza è il punto focale . Il coach di LinkedIn è lì per aiutarti a brillare su LinkedIn e diventare influente, visibile e referente.

Scegliere il coach LinkedIn giusto: consigli

Dopo aver pensato alle immense opportunità di LinkedIn, hai deciso: assumerai un coach LinkedIn. Molto bene ! È un ottimo investimento, che ti aiuterà ad evolvere e crescere professionalmente.

Ma attenzione! Affinché il tuo approccio abbia successo, devi scegliere il coach LinkedIn giusto, quello che ti aiuterà, ti capirà, creerà un programma su misura adatto alle tue aspettative. Tu e il tuo coach di LinkedIn lavorerete insieme per un po’. È quindi essenziale che la corrente passi e che il suo lavoro sia di qualità.

Troverai tanti coach LinkedIn facendo una semplice ricerca sul web. Alcuni sono seri ed efficaci, altri meno. Per aiutarti a distinguere tra veri esperti e “venditori di sogni”, ecco alcuni suggerimenti dedicati a trovare il perfetto coach LinkedIn.

a- L’aspetto relazionale e umano: una condizione sine qua non

Partiamo da una semplice constatazione: il mondo professionale è un mosaico di incontri e relazioni umane che sono alla base del successo e del progresso, da entrambe le parti. Gli scambi umani di qualità sono infatti garanzia di produttività, risultati e positività. È quindi essenziale che il tuo coach di LinkedIn sia qualcuno con cui il contatto sembra naturale, facile e coerente.

Ecco perché un buon coach di LinkedIn è consapevole di questo aspetto. Deve, da solo, interagire con te in modo onesto. Cordialità, onestà, garbo e positività sono i pilastri forti di un rapporto professionale degno di questo nome. Per verificarlo, c’è una sola soluzione: mettersi in contatto.

L’accoglienza, fisica, telefonica o elettronica, deve essere piacevole e benevola. Il coach di LinkedIn deve essere interessato a te e ai tuoi progetti per costruire una relazione efficace. La corrente scorre? Questo è grande ! Hai già convalidato un aspetto molto importante della tua futura partnership.

b- L’esperienza del tuo coach LinkedIn

Ovviamente, il tuo coach LinkedIn deve avere esperienza nel suo campo! Per verificare questo punto, una ricerca su internet dovrebbe già darti molte informazioni.

Un buon allenatore di LinkedIn è sul web e le informazioni sulla sua esperienza e sul suo lavoro dovrebbero essere facilmente ricercabili. Un sito web, un blog, un canale YouTube sono tutti elementi da sfogliare per valutare la propria esperienza e i propri servizi.

Ma la cosa più importante è andare sul profilo LinkedIn dell’allenatore! Questo è l’elemento più importante. Dopotutto, LinkedIn è il suo strumento di lavoro e la pietra angolare di tutto ciò che fa. Siate curiosi e andate a trovarlo per leggere i suoi consigli, e vedete se leggendo il suo riassunto avrete l’intuizione di fare affari con un vero professionista.

Il coaching su LinkedIn non è un acquisto ordinario. Vi invito a selezionare una persona che abbia esperienza e risultati. Arriverai subito al sodo, l’allenatore capirà il tuo mercato e negli anni avrà già migliorato, perfezionato la sua pratica.

c- Le opinioni e i consigli del tuo coach LinkedIn

Un LinkedIn Coach efficace è un LinkedIn Coach che ha recensioni e consigli positivi dai clienti. Il social selling ha messo in luce la capacità dei consumatori di andare a cercare informazioni da soli. Quindi fai lo stesso!

Recensioni e consigli sono indicatori precisi della professionalità del tuo coach LinkedIn. In questo modo, vai a dare un’occhiata. Siate vigili, tuttavia, e verificate l’identità e i profili delle persone che hanno condiviso il loro punto di vista. Se le recensioni ti sembrano oneste e affidabili, puoi senza dubbio considerare che il coach di LinkedIn è una persona seria, i cui risultati sono provati.

Le raccomandazioni reali e verificabili sono un buon modo per giudicare la qualità di un allenatore. Affiderai la tua strategia a un coach LinkedIn che è su LinkedIn da 2 settimane o a qualcuno che ha decine di ritorni da clienti soddisfatti che hanno avuto risultati?

d- Probabilità: punto importante per il tuo coach LinkedIn

Con ogni probabilità, stiamo parlando del fatto che il coach di LinkedIn NON deve “venderti il sogno”. Se sul profilo o sul sito web del tuo coach LinkedIn trovi una miriade di offerte troppo belle per essere vere, fai attenzione. Un coach di LinkedIn non è un mago, e non deve prometterti di guadagnare 100.000 euro in una settimana iscrivendoti a una delle sue offerte.

Molti malintenzionati sfruttano l’inesperienza degli utenti di LinkedIn per estrarre denaro da loro e vendere loro formazione senza interessi. Non cadere nella trappola. Per garantire la qualità delle offerte di un coach LinkedIn, quest’ultimo deve specificare chiaramente nella sua documentazione che la vendita sociale o il lavoro su LinkedIn è frutto di un impegno a medio e lungo termine.

Senza regolarità, duro lavoro e motivazione, non otterrai i risultati sperati. Il coach di LinkedIn è consapevole che la sua esperienza farà il tuo successo se e solo se è accompagnata da uno sforzo da parte tua, uno sforzo che deriva da una motivazione inesauribile e dal desiderio di avere successo nel tuo processo.

Yannick Bouissière, coach esperto di LinkedIn

Un buon coach di LinkedIn conosce a fondo il social network e conosce l’immenso potenziale della piattaforma.

Yannick Bouissière, esperto LinkedIn n° 1 in Francofonia, fa parte di questa categoria di coach LinkedIn. La sua storia è legata al social network professionale.

Infatti, nel 2012 dopo ricerche infruttuose, si rende conto che LinkedIn può essere la soluzione: impara quindi a usare la rete, prova, prova, vede cosa funziona bene e cosa no. Negli anni ha acquisito competenze molto importanti e ha utilizzato LinkedIn per posizionare AXA come assicuratore leader tra le Insurance Stratup in Asia, sempre all’interno del Gruppo AXA per promuovere il coinvolgimento dei dipendenti nella parte della sua posizione di responsabile della comunicazione.

Fu solo allora che iniziò il coaching e il supporto di LinkedIn.

Di conseguenza, la sua clientela è multiforme: dirigenti d’azienda, venditori, manager, persone in cerca di lavoro, reclutatori, liberi professionisti, direttori di dipartimento, ecc. Dà loro consigli, li conosce per soddisfare le loro aspettative e offre loro servizi perfettamente adatti alle loro esigenze. Grazie a lui, migliorano le loro carriere e vedono i loro obiettivi concretizzarsi grazie a LinkedIn.

E i pareri sono unanimi:

L’aspetto tecnico di Yannick Bouissière è unito a un profondo desiderio di aiutare i suoi clienti. La sua visione delle cose è umanista e Yannick mette le relazioni al centro del suo lavoro. Per lui lo scambio e la condivisione sono pilastri forti, che supportano efficacemente tutto ciò che circonda il coaching su LinkedIn.

Fare clic per visualizzare decine di testimonianze e recensioni su Proinfluent .

Il coaching LinkedIn di Yannick Bouissière

Il coaching di LinkedIn è un vero supporto. Yannick Bouissière segue un metodo preciso durante il suo coaching su LinkedIn.

Innanzitutto, stabilire un contatto consente a Yannick di conoscerti, ascoltarti, identificare le tue esigenze e adattare ciò che accade dopo.

Quindi, Yannick e tu condividi i tempi di discussione video, con la condivisione dello schermo, per guidarti nell’utilizzo di LinkedIn. Imparerai come configurare e poi costruire il tuo profilo LinkedIn per attirare il tuo target come una calamita, quindi utilizzare la rete per ottenere visibilità con le tue attività (pubblicazioni di post, articoli, creazioni varie, ecc.). Tra ogni sessione, Yannick elabora un piano d’azione da seguire per ottenere maggiori risultati prima del successivo coaching approfondito.

Hai una domanda ? Durante tutto il coaching, Yannick è a disposizione per rispondere a tutte le tue domande e chiarire i tuoi dubbi. Il supporto ha luogo per la durata da te scelta. Durante questo periodo, vedrai il tuo utilizzo di LinkedIn evolvere verso il successo dei tuoi obiettivi. Il coaching LinkedIn con Yannick Bouissière è un concentrato di competenze e scambi da uomo a uomo. I tuoi risultati non tarderanno ad arrivare!

Accedi al coaching di LinkedIn

Qualunque sia il tuo obiettivo su LinkedIn, il coaching di Yannick Bouissière ti risponderà. Per accedere ai corsi di formazione e alle varie sessioni di coaching LinkedIn, non devi far altro che cliccare e scoprire il miglior servizio di coaching LinkedIn !

Quindi, puoi fissare un appuntamento o una sessione strategica gratuita facendo clic qui .

Hai domande, chiedile cliccando sulla sezione contatti . Yannick Bouissière o il suo team ti risponderanno.

Un bisogno specifico? Una domanda urgente? Devi trovare nuovi clienti, lavoro, talenti molto velocemente? Prendi un appuntamento e prenota il tuo tempo di discussione personalizzato per condividere di persona le tue esigenze.

Il coach di LinkedIn: in sintesi

LinkedIn ™ Coach per riassumere in 3 domande